Onze dekkingsgraad is in het tweede kwartaal van 2023 licht gestegen. De dekkingsgraad geeft aan of we genoeg geld in kas hebben om alle pensioenen te betalen. Nu en in de toekomst.
Elk jaar ontvangen uw werknemers een uniform pensioenoverzicht (UPO) van ons. Daarop zien ze de stand van hun pensioen op 31 december vorig jaar. En wat hun partner van ons krijgt als ze overlijden. Misschien hebben uw werknemers het overzicht al gehad. Anders ontvangen ze hem uiterlijk 1 oktober.
Het duurt soms even voor nieuwe werknemers een pensioennummer hebben. Maar ook zónder pensioennummer kunnen ze alvast een tijdelijk extra partnerpensioen (Anw-hiaatpensioen) regelen. Het is zelfs slim om dat meteen te doen. Want binnen drie maanden na de start van uw werknemer is een medische vragenlijst niet nodig. U vindt het aanvraagformulier op de website. Tip: print het formulier en overhandig het op de eerste werkdag.
We controleren regelmatig of de gegevens die we ontvangen kloppen en volledig zijn. Zo zorgen we ervoor dat alles rondom het pensioen van uw werknemers juist is. Bij twijfel nemen we contact op met u. Goed om te weten: we kijken ook naar oproepkrachten. Heeft u een oproepkracht in dienst die niet heeft gewerkt? Vul dan 0,00 uur in voor een juiste registratie. Heeft u zelf een vraag of is er iets niet duidelijk? Laat het weten, dan kijken we er samen naar.
Het is een vraag die weleens voor hoofdbrekens zorgt bij werkgevers. Wie meldt u nu wel aan voor de pensioenregeling en wie niet? We hebben een eenvoudige vuistregel: iedereen mét een arbeidscontract wél aanmelden, iedereen zónder arbeidscontract niet. En let altijd even op bij dga’s en vakantiekrachten. In het kort:
Wel aanmelden
Niet aanmelden
Twijfelt u? Uw werkgeversconsulent denkt graag met u mee.
Hoeveel mensen gingen er vorig jaar met pensioen? Wat waren de kosten per deelnemer? En liggen we op koers om onze ambitieuze klimaatdoelstellingen waar te maken? De antwoorden vindt u in ons jaarverslag op de website. Weinig tijd maar wel benieuwd? Check de highlights, dan bent u in een paar minuten helemaal bij.
Uw werknemers ontvangen regelmatig een magazine van ons. Dat magazine maken we niet alleen vóór onze lezers, maar zeker ook mét onze lezers. Een van de vaste rubrieken is ‘Net begonnen’. Daarin vertellen mensen kort iets over hun nieuwe baan en het bedrijf waar ze nu werken. Heeft u een nieuwe werknemer met een mooi verhaal? En vindt u het leuk om uw bedrijf op deze manier in de schijnwerpers te zetten? Stuur een kort berichtje naar magazine@pmepensioen.nl en wie weet nemen we contact op voor een interviewafspraak!
Toin Obbing |
|
Marcel Dorren |