PME stapt naar verwachting op 1 januari 2027 over op de nieuwe regels voor pensioen. We krijgen dan een nieuwe pensioenregeling. Sommige dingen veranderen. En we houden wat goed is.
De maandelijkse inleg blijft gelijk
Jij en je werkgever leggen elke maand geld in voor je pensioen. Jouw deel zie je terug op je loonstrook. De inleg blijft in elk geval de eerste jaren gelijk in de nieuwe regeling. Je zet dus samen met je werkgever net zoveel opzij voor je pensioen als nu.
We blijven beleggen voor je pensioen
De maandelijkse inleg blijven we beleggen. Beleggen levert op de lange termijn namelijk meer op dan sparen.
AOW en pensioen zolang je leeft
Je ontvangt AOW van de overheid en je pensioen van PME zolang je leeft. Ook als je ver boven de honderd bent.
Je maakt je eigen keuzes
Wist je dat er heel wat te kiezen valt? Bijvoorbeeld wanneer je je pensioen laat ingaan: voor, op of misschien wel na je AOW-leeftijd. En of je eerst een hoger pensioen wilt en daarna de rest van je leven een lager pensioen. Meer weten? Kijk op pmepensioen.nl/pensioenkeuzes.
Je pensioen kan één keer per jaar omhoog of omlaag
Ontvang je straks pensioen van ons? Dan kan het bedrag dat je krijgt één keer per jaar omhoog of omlaag. Net als nu.
Zekerheid voor je gezin
Als je overlijdt, krijgt je partner een maandelijks partnerpensioen van ons. En je kinderen een maandelijks wezenpensioen tot ze 25 zijn.
Zekerheid als je niet meer kunt werken
Raak je arbeidsongeschikt? Dan blijf je onder voorwaarden deels pensioen opbouwen. Maar daar hoef je zelf geen geld meer voor in te leggen. Dat doen wij voor je. Hoeveel PME betaalt, hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid.
We blijven het samen doen
We blijven meevallers en tegenvallers met elkaar delen. Zo blijft pensioen voor iedereen eerlijk en betaalbaar.
Je krijgt een pensioenpot
Je krijgt straks een eigen pensioenpot. Daarin komt de maandelijkse inleg van jou en je werkgever. En de winst of het verlies van beleggen. Ga je met pensioen? Dan ontvang je uit je eigen pensioenpot je maandelijkse pensioen. Die pensioenpot kan niet leegraken. Je krijgt altijd pensioen, hoe oud je ook wordt.
We kunnen beter rekening houden met je leeftijd
In de nieuwe regeling kunnen we beter rekening houden met je leeftijd. Ben je nog jong? Dan nemen we meer risico bij het beleggen, want dat levert op termijn het meeste op. Hoe ouder je bent, hoe minder risico we nemen. Zo heb je steeds meer zekerheid over het bedrag dat je krijgt als je stopt met werken.
Een pensioen met afspraken over inleg
PME stapt straks over op een premieregeling. Bij zo’n regeling maken de werknemers en werkgevers in onze sector afspraken over hoeveel geld er naar je pensioenpot gaat. En niet meer over hoeveel pensioen je uiteindelijk krijgt. Beloftes over de hoogte van je pensioen zijn er dus niet in de nieuwe regeling. Wat je krijgt, hangt af van de inleg, de opbrengst van het beleggen, de rente en hoe lang mensen gemiddeld leven.
Een pensioen dat makkelijker omhoog kan
Ontvang je straks pensioen van ons? Dan kan je pensioen makkelijker omhoog. Dat komt onder meer doordat we niet meer verplicht zijn om enorme buffers te hebben. Meevallers komen dus sneller in je portemonnee terecht.
Een pensioen met extra zekerheden
Je pensioen kan ook omlaag. Gelukkig zijn er verschillende maatregelen om je pensioen te beschermen. De kans op dalingen is daarmee beperkt, maar niet helemaal uitgesloten. In uitzonderlijke situaties kan zo’n daling fors zijn.
Het partner- en wezenpensioen werkt anders
In de nieuwe regeling werkt het partnerpensioen bij overlijden vóór je pensionering anders. Dat geldt ook voor het wezenpensioen voor je jonge kinderen.
De ploegendiensttoeslag telt voortaan mee
Werk je in ploegendienst? Dan bouw je voortaan ook pensioen op over de ploegendiensttoeslag. Dat gaat in jaarlijkse stapjes. Na vijf jaar telt de cao-ploegendiensttoeslag helemaal mee voor je pensioen. Je nettosalaris kan hierdoor wat lager uitvallen. Bouw je al pensioen op over de ploegendiensttoeslag? Dan kan dat zo blijven. ●