Dekkingsgraad PME gestegen

Onze dekkingsgraad is in het tweede kwartaal van 2024 gestegen. De dekkingsgraad geeft aan of we genoeg geld in kas hebben om alle pensioenen te betalen. Nu en in de toekomst.

Check hoe we ervoor staan

Cao-afspraak: afbouw tijdelijk hogere bijdrage werkgever

Sociale partners hebben een nieuwe cao gesloten voor de werknemers in onze sector. Die is gestart op 1 juni 2024. Afgesproken is dat de tijdelijk hogere bijdrage van de werkgever wordt afgebouwd. Dat gebeurt op de volgende manier: In juni, juli en augustus 2024 ontvangen uw werknemers nog steeds een bijdrage van 60 euro per maand (uitgaande van een voltijds dienstverband). In september, oktober, november en december 2024 ontvangen uw werknemers een bijdrage van 50 euro per maand (uitgaande van een voltijds dienstverband). Dit werkt zoals u gewend bent. U blijft deze 50 euro dus aftrekken van de pensioenpremie die uw werknemers betalen. Kan dat niet, bijvoorbeeld omdat de premie lager is dan 50 euro? Dan betaalt u elke maand 50 euro (of een deel ervan) extra aan de werknemer. U hoeft het aangepaste bedrag niet door te geven via de uniforme pensioenaangifte (upa), want deze bijdrage is niet pensioengevend. Vanaf 1 januari 2025 vervalt de tijdelijk hogere bijdrage helemaal. Overleg met de leverancier van uw salarispakket hoe u dit het beste kunt verwerken.

 

PME breidt klimaatplan uit

We beleggen voor een goed pensioen in een leefbare wereld. Dus niet in olie en gas. En bijvoorbeeld wel in schone energie. Met enige regelmaat houden we onze doelstellingen tegen het licht. Het resultaat leest u in de tweede versie van ons klimaatplan. Nieuw is dat we nu ook ambities hebben opgenomen voor onze beleggingen in staatsobligaties, hypotheken en bosbouw.

Meer over het klimaatplan

Onderzoek: wat gaat goed en wat kan beter?

Dit voorjaar hielden we een klanttevredenheidsonderzoek onder werkgevers en administratiekantoren. Daaruit kwam het mooie cijfer van gemiddeld een 8,1. PME wordt gezien als behulpzaam en biedt volgens de respondenten eenvoud in de dienstverlening. Ook beoordelen ze de persoonlijke contacten met PME als zeer goed. Verbeterpunten zijn onder meer het verhelderen van de werkwijze in upa en het versnellen van de facturering. We gaan bekijken hoe we dit beter kunnen doen.

Uitkomsten onderzoek

Uw nieuwe werknemer in PME Magazine?

Uw werknemers ontvangen regelmatig een magazine van ons. Een van de vaste rubrieken is ‘Net begonnen’. Daarin vertellen mensen kort iets over hun nieuwe baan en het bedrijf waar ze nu werken. Heeft u een nieuwe werknemer met een mooi verhaal? En vindt u het leuk om uw bedrijf op deze manier in de schijnwerpers te zetten? Stuur een berichtje naar uw werkgeversconsulent en wie weet nemen we contact op voor een interviewafspraak.

Henk over zijn nieuwe baan bij Alfen