23 oktober 2025
Volgende week: nieuwsbrief voor uw werknemers
Begin volgende week ontvangen uw werknemers weer een nieuwsbrief van ons. Hieronder vindt u een link naar de inhoud. Zo weet u waarover we communiceren. En over welke onderwerpen uw werknemers mogelijk vragen stellen.
Nieuwe regeling: geef uw contractkeuzes door
We vroegen u onlangs welke keuzes u bij ons wilt maken voor de nieuwe pensioenregeling. Nog niet aan toegekomen? Kijk dan de online bijeenkomst terug die we een paar weken geleden organiseerden. Daarin hoort u alles over de excedentregeling, het nieuwe partnerpensioen en de ploegendiensttoeslag. Op de website staat ook het keuzeformulier klaar. Daarmee geeft u uw keuzes direct aan ons door.
Aanvullende regeling wijzigen? Regel het nog dit jaar
In 2026 werken we hard aan de beoogde overstap op de nieuwe regels voor pensioen op 1 januari 2027. De overstap moet beheerst en zorgvuldig gebeuren, net als alle communicatie daaromheen. Daarom voeren we in 2026 zo min mogelijk wijzigingen door in onze administratie. Alleen zo is het mogelijk om uw werknemers tijdig duidelijkheid te geven over de pensioenbedragen in de oude en nieuwe regeling en de eventuele compensatie. Dit betekent dat u de regelingen die u bij PME heeft nog kunt wijzigen tot en met 1 januari 2026. Denk bijvoorbeeld aan het stopzetten, wijzigen of starten van de excedentregeling en de variabelloonregeling. Na 1 januari 2026 kan dit tijdelijk niet meer. Vanaf 1 januari 2027 is dit weer wel mogelijk.
Compensatie: zo werkt het straks bij de overstap
Op 1 januari 2027 wil PME overstappen op de nieuwe regels voor pensioen. Die overstap pakt voor de meeste mensen gunstig uit. Maar voor sommige werknemers is er ook een nadeel. Daarom krijgen ze op het moment van de overstap één keer een extra bedrag in hun pensioenpot (compensatie). Zo kunnen we ook hun verwachte pensioen zo veel mogelijk op peil houden. Voorwaarde is wel dat zij op 31 december 2026 én 1 januari 2027 pensioen opbouwen bij PME. Het is belangrijk werknemers die uit dienst of met pensioen gaan hierop te wijzen. Maar ook werknemers die minder willen werken. Dat heeft namelijk invloed op de hoogte van het extra bedrag.
Doe mee met de campagne Mantelzorg in de Metalektro
Maar liefst een op de vier werknemers combineert werk met mantelzorg. Dat kan behoorlijk zwaar zijn en zelfs tot uitval leiden. Benieuwd welke praktische oplossingen er zijn? Doe dan vanaf 10 november mee met de campagne Mantelzorg in de Metalektro, een initiatief van de sociale partners in onze sector. Geef u op voor een webinar of vraag een pop-up event op locatie aan, verzorgd door de Stichting Werk en Mantelzorg.
Rekencijfers 2026 begin december bekend
Naar verwachting zijn de rekencijfers voor 2026 begin december bekend. Bijvoorbeeld de hoogte van de franchise, het maximumloon en de premiepercentages. U ontvangt dan een nieuwsbrief met de nieuwe rekencijfers. Ook plaatsen we ze op onze website, met rekenvoorbeelden. In diezelfde nieuwsbrief leest u of we de pensioenen kunnen verhogen per 1 januari. Eind december verwachten we u nog een mail te sturen. Dan met de nieuwe premies voor het tijdelijk extra partnerpensioen (Anw-hiaat).
Nieuwe werkgeversconsulent: Menno Meijer
Sinds mei van dit jaar is Menno Meijer de gelederen van de werkgeversconsulenten komen versterken. Hij is erg gemotiveerd om werkgevers én werknemers te ondersteunen bij al hun pensioenzaken.
Financiële positie PME versterkt
Onze dekkingsgraad is in het derde kwartaal van 2025 gestegen. De dekkingsgraad geeft aan of we genoeg geld in kas hebben om alle pensioenen te betalen. Nu en in de toekomst.
Uw nieuwe werknemer én bedrijf in de schijnwerpers?
Uw werknemers ontvangen twee keer per jaar een magazine van ons. Een van de vaste rubrieken is ‘Net begonnen’. Daarin vertellen mensen kort iets over hun nieuwe baan en het bedrijf. Heeft u een nieuwe werknemer met een mooi verhaal? En vindt u het leuk om uw bedrijf op deze manier in de schijnwerpers te zetten? Stuur een berichtje naar uw werkgeversconsulent.
We staan voor u klaar
Vragen over uw pensioenzaken? We helpen u graag. U bereikt ons elke werkdag tussen 08.00 en 17.00 uur. Bel 088 194 70 02, chat met ons of mail naar werkgever@pmepensioen.nl.
Onze werkgeversconsulenten helpen u verder
Heeft u een vraag of wilt u een afspraak maken met een van onze werkgeversconsulenten? Dat kan telefonisch of per e-mail. U vindt de contactgegevens en regio-indeling op onze website.