27 juli 2026
Webinar terugkijken: compensatie en partnerpensioen
In mei organiseerden we een webinar. Daarin bespraken we een aantal onderwerpen die belangrijk zijn bij de overstap op de nieuwe regels voor pensioen:
- Compensatie: wat is het en wie krijgt het?
- Zekerheid voor je gezin in de nieuwe regeling
- Wat de overstap betekent als je bijna met pensioen gaat
Kon je er niet bij zijn? Of wil je alles nog eens rustig terugkijken? Je vindt het webinar op de website.
We liggen op schema voor de overstap op de nieuwe regels
PME is nog steeds van plan om op 1 januari 2027 over te stappen op de nieuwe regels voor pensioen. We krijgen dan een nieuwe pensioenregeling. Wat dat voor jou persoonlijk betekent? Dat hoor je in het najaar. Je krijgt dan een inschatting van wat de overstap voor jou persoonlijk betekent. Kunnen we onverwacht niet overstappen op 1 januari 2027? Dan hoor je natuurlijk van ons. Die situatie kan ontstaan als er iets uitzonderlijks gebeurt. Bijvoorbeeld als onze financiële gezondheid ineens ernstig verslechtert.
Uit dienst, eerder met pensioen of minder werken? Let dan op
Denk je erover óp of vóór 1 januari 2027 uit dienst of eerder met pensioen te gaan? Krijg je ontslag? Wil je minder werken? Of speelt er een andere verandering in je werk of leven? Let dan goed op. Want mogelijk krijg je minder of zelfs geen compensatie bij de overstap. En dat heeft gevolgen voor de hoogte van je pensioen. Op onze website vind je zes voorbeelden van wat dat concreet kan betekenen. En wat je kunt doen als je zelf in zo’n situatie zit.
Keuzes voor je pensioen in de nieuwe regeling
Als je met pensioen gaat, heb je een aantal keuzes. Ook als we op 1 januari 2027 een nieuwe regeling krijgen. Maar sommige dingen werken vanaf die datum net even anders. Het is goed als je daarvan op de hoogte bent:
- In de oude regeling kun je op z’n vroegst met pensioen vanaf je 55e. En in de nieuwe regeling vanaf tien jaar voor de start van je AOW.
- Je mag ervoor kiezen om eerst te beginnen met een hoger pensioen. Daarna krijg je de rest van je leven een lager pensioen. Andersom kan in de nieuwe regeling niet meer: het is dan niet meer mogelijk om eerst een lager pensioen en daarna een hoger pensioen te nemen.
- Je kunt ook voor een deel met pensioen gaan. In de nieuwe regeling gaat dat in twee stappen. Bij de eerste stap laat je je pensioen deels ingaan en bij de tweede stap helemaal.
Vanaf 2029 mag je kiezen voor een bedrag ineens
Er komt straks een nieuwe keuze voor mensen die met pensioen gaan. Vanaf 1 januari 2029 mag je er namelijk voor kiezen om maximaal 10 procent van je pensioenpot in één keer op te nemen. Dat noemen we ook wel een ‘bedrag ineens’. Na de Tweede Kamer heeft nu ook de Eerste Kamer de wet goedgekeurd die dit mogelijk maakt.
Zelf extra pensioen opbouwen buiten PME
De werknemers en werkgevers in onze sector (oftewel, de sociale partners) maken afspraken over je pensioen bij PME. Zo is onder meer bepaald dat de inleg 27,98 procent van je pensioengrondslag is (het deel van je salaris waarover je pensioen opbouwt). Iets minder dus dan de 30 procent die maximaal is toegestaan volgens de belastingregels. Dat betekent dat je mogelijk zelf nog wat extra pensioen mag opbouwen buiten PME (bij een verzekeraar of een bank). Bijvoorbeeld met een lijfrente of een pensioenbeleggingsrekening. Of dat iets voor jou is? Dat hangt af van je persoonlijke situatie.
Nieuwe regels voor pensioen steeds beter bekend
Webinars, bijeenkomsten, de website, het magazine, deze nieuwsbrief: we laten geen kans onbenut om je bij te praten over de nieuwe regels voor pensioen. En we zien dat het werkt. Steeds meer mensen weten wat er straks verandert en wat hetzelfde blijft. En hoe het zit met een belangrijk onderwerp als compensatie. Dat blijkt uit een onderzoek dat we eerder dit jaar uitvoerden.
Terugblik op 2025: jaar sterk afgesloten
In het jaarverslag 2025 blikt PME terug op een financieel sterk jaar. De dekkingsgraad steeg flink, waardoor we de pensioenen per 1 januari 2026 met 2,82 procent konden verhogen. Tegelijkertijd zetten we in 2025 grote stappen in de voorbereiding op de nieuwe pensioenregeling.
Financiële gezondheid PME is verbeterd
Onze dekkingsgraad is in het tweede kwartaal van 2026 gestegen. De dekkingsgraad geeft aan of we genoeg geld in kas hebben om alle pensioenen te betalen. Nu en in de toekomst. Ook bij de overstap op de nieuwe regels is de dekkingsgraad belangrijk. Want die bepaalt of we op dat moment iets extra’s kunnen uitdelen en hoeveel dat dan is.
We staan voor je klaar
Vragen over je pensioen? We helpen je graag. Je bereikt ons elke werkdag tussen 08.00 en 17.00 uur. Bel 088 194 70 01, chat met ons of mail naar deelnemer@pmepensioen.nl.