Eric Uijen en Theo Bruinsma, bestuurders bij PME, waren sprekers tijdens het webinar. Hoe kijken zij erop terug?

Theo: “Ik hoop dat we onze deelnemers met dit webinar een beetje meer duidelijkheid hebben kunnen geven. We snappen heel goed dat onze deelnemers niet blij zijn dat we de afgelopen tien jaar de pensioenen niet hebben kunnen verhogen. Zeker nu de inflatie zo hoog is, hebben mensen behoefte aan meer zekerheid over hun inkomen voor nu en later. In het bijzonder onze gepensioneerden. Ik denk dat we onze deelnemers juist door de nieuwe pensioenregels meer kans op indexatie kunnen bieden. We hoeven dan minder reserves aan te houden. Zo kunnen we de pensioenen straks eerder verhogen. Als hiertoe definitief wordt besloten, gaat ieders huidige pensioen mee naar de nieuwe pensioenregeling. Dat zullen we heel zorgvuldig doen.”

Eric: “In het nieuwe pensioenstelstel hoeven we minder buffers aan te houden. Daardoor kunnen we de pensioenen straks eerder verhogen. Er komt dus geen geld bij, maar wel meer geld vrij. Die boodschap wil ik vooral overbrengen. Veel kijkers gaven aan dat eerst te willen zien, voordat ze het geloven. Dat begrijp ik heel goed. Aan ons de taak om te laten zien dat het straks echt zo gaat werken. Door de komst van het nieuwe pensioenstelsel zijn er nu al soepelere regels voor het verhogen van de pensioenen. De nieuwe verhoging van 6,2 procent vanaf januari 2023 draagt hopelijk bij aan het vertrouwen van onze deelnemers.”

Theo: “Veel deelnemers hebben ons gevraagd waarom de pensioenen niet eerder verhoogd konden worden. Onze beleggingsresultaten in de afgelopen tien jaar waren toch goed? Die vraag begrijpen we. Onze beleggingen deden het inderdaad goed. Gemiddeld hebben we 8 procent rendement per jaar gemaakt. Maar dat is één kant van het verhaal. Aan de andere kant moesten we meer geld in kas houden om de pensioenen nu en straks te kunnen betalen. Dat kwam door de lage rente waar we in de afgelopen jaren mee moesten rekenen. Hoe lager die rente, hoe meer geld in kas moet worden gehouden voor eenzelfde pensioenuitkering. Iedere keer als ik dit uitleg, blijkt dit toch een lastig verhaal te zijn. Daarom is het goed dat het pensioenstelsel verandert. Deze werkwijze verdwijnt dan.” ●