Deze rubriek heet weliswaar ‘Net met pensioen’, maar zo voelt het voor Wim Corbeij (63) niet. Na dertig jaar bij ASML en vervroegd met pensioen werkt hij nu namelijk als zzp’er bij Theater PandP in Eindhoven. En hij heeft een eigen reparatieshop.
“Ik ben in 1986 begonnen bij ASML, eerst als inhuurkracht en vanaf 1992 in loondienst. Elke zeven jaar evalueerde ik mijn werk en zocht ik naar een nieuwe, passende uitdaging. Zo groeide ik door van ontwerper elektronica via architect naar teamleider en tot slot naar projectleider. Bij de laatste evaluatie kwam ik tot de conclusie dat ik niet meer gelukkig was in mijn functie bij ASML. Ik had natuurlijk kunnen kiezen voor ontslag en ergens anders opnieuw beginnen. Dat heb ik ook geprobeerd, maar dat bleek toch lastig. Uiteindelijk heb ik ervoor gekozen om eerder, op mijn 63ste, met pensioen te gaan. Ik heb dit met mijn werkgever besproken. Daarna heb ik contact opgenomen met een consulent van PME en op basis van wat zij mij vertelde, heb ik een financieel plan gemaakt. Eerder met pensioen bleek prima te kunnen.
Ik ben afgelopen maart gestopt bij ASML en in juni ben ik als zzp’er begonnen met de planning en de organisatie bij Theater PandP. Ik werkte daar al sinds oktober vorig jaar vrijwillig als geluidstechnicus, dus ik kende de mensen daar al. Het bevalt me heel goed. Ik zorg dat alle optredens, workshops en voordrachten passen in de planning en ik regel vrijwilligers voor licht en geluid. Naast het theaterwerk heb ik een reparatieshop aan huis. Ik repareer alles waar een stekker aan zit. Al met al heb ik een fulltime werkweek. Daarnaast ben ik mantelzorger voor mijn moeder en ben ik in de wijk actief als vrijwilliger. Dus nee, ik heb niet het gevoel dat ik met pensioen ben. De constructie van vroegpensioen was voor mij financieel een goede keuze, maar stilzitten past niet bij mij. Als de komende zeven jaar voorbij zijn? Dan is mijn vrouw ook met vroegpensioen en gaan we samen de wereld over reizen, net als vroeger.” ●
Deze rubriek heet weliswaar ‘Net met pensioen’, maar zo voelt het voor Wim Corbeij (63) niet. Na dertig jaar bij ASML en vervroegd met pensioen werkt hij nu namelijk als zzp’er bij Theater PandP in Eindhoven. En hij heeft een eigen reparatieshop.
“Ik ben in 1986 begonnen bij ASML, eerst als inhuurkracht en vanaf 1992 in loondienst. Elke zeven jaar evalueerde ik mijn werk en zocht ik naar een nieuwe, passende uitdaging. Zo groeide ik door van ontwerper elektronica via architect naar teamleider en tot slot naar projectleider. Bij de laatste evaluatie kwam ik tot de conclusie dat ik niet meer gelukkig was in mijn functie bij ASML. Ik had natuurlijk kunnen kiezen voor ontslag en ergens anders opnieuw beginnen. Dat heb ik ook geprobeerd, maar dat bleek toch lastig. Uiteindelijk heb ik ervoor gekozen om eerder, op mijn 63ste, met pensioen te gaan. Ik heb dit met mijn werkgever besproken. Daarna heb ik contact opgenomen met een consulent van PME en op basis van wat zij mij vertelde, heb ik een financieel plan gemaakt. Eerder met pensioen bleek prima te kunnen.
Ik ben afgelopen maart gestopt bij ASML en in juni ben ik als zzp’er begonnen met de planning en de organisatie bij Theater PandP. Ik werkte daar al sinds oktober vorig jaar vrijwillig als geluidstechnicus, dus ik kende de mensen daar al. Het bevalt me heel goed. Ik zorg dat alle optredens, workshops en voordrachten passen in de planning en ik regel vrijwilligers voor licht en geluid. Naast het theaterwerk heb ik een reparatieshop aan huis. Ik repareer alles waar een stekker aan zit. Al met al heb ik een fulltime werkweek. Daarnaast ben ik mantelzorger voor mijn moeder en ben ik in de wijk actief als vrijwilliger. Dus nee, ik heb niet het gevoel dat ik met pensioen ben. De constructie van vroegpensioen was voor mij financieel een goede keuze, maar stilzitten past niet bij mij. Als de komende zeven jaar voorbij zijn? Dan is mijn vrouw ook met vroegpensioen en gaan we samen de wereld over reizen, net als vroeger.” ●
⇩ extra online content ⇩
⇩ extra online content ⇩
In dit geval mag u naast uw pensioen onbeperkt bijverdienen. Het kan dan wel zijn dat er te weinig loonheffing wordt ingehouden op uw vroegpensioen. Goed om daarmee rekening te houden of om bij de Belastingdienst een voorlopige aanslag aan te vragen. Heeft u recht op een toeslag, zoals een zorgtoeslag of een huurtoeslag? Als uw inkomen stijgt (prepensioen én uw loon), dan kan het zijn dat uw toeslag lager wordt. Die toeslag is namelijk gekoppeld aan uw totale inkomen.
U mag al vanaf uw 55ste met pensioen. Maar als u meer dan vijf jaar voor uw AOW-datum zit, mag u juist géén geld bijverdienen. U moet hiervoor een zogenoemde intentieverklaring ondertekenen. De Belastingdienst ziet deze extra inkomsten namelijk als afkoop van uw pensioen. Het gevolg als u toch gaat werken? U moet dan over de gehele waarde van uw toekomstige pensioen belasting betalen. Dat kunnen torenhoge bedragen worden, waarbij al uw inkomsten verdampen.
Bent u met deeltijdpensioen en duurt het langer dan vijf jaar voordat u de AOW-leeftijd bereikt? Dan mag u blijven werken voor het gedeelte dat u niet met pensioen bent. Werkt u meer? Dan komt ook hier de Belastingdienst om de hoek kijken: over de gehele waarde van uw pensioen belasting betalen dus.