PME-consulent. waardeoverdracht
PME-consulent. waardeoverdracht
Al je pensioen bij elkaar of liever in verschillende potjes?
Al je pensioen bij elkaar of liever in verschillende potjes?
Omdat de beleidsdekkingsgraad van PME sinds vorig najaar boven de 100 procent staat, kan er weer waardeoverdracht plaatsvinden van andere pensioenfondsen naar PME. In dit artikel lees je hoe dat werkt.
Als je bij verschillende werkgevers hebt gewerkt, heb je misschien ook bij verschillende pensioenfondsen pensioen opgebouwd. Ofwel: je hebt meerdere pensioenpotjes. Je kunt ervoor kiezen om die verschillende potjes naar PME over te hevelen. Dat heet waardeoverdracht. “Een voordeel van waardeoverdracht is administratief gemak”, vertelt pensioenconsulent Arjan de Beurs. “Je hebt dan maar met één pensioenfonds te maken. Je hoeft dus ook maar één keer pensioen aan te vragen. En als je eenmaal met pensioen bent, krijg je maandelijks – naast je AOW – één pensioenuitkering. Dat is een stuk overzichtelijker dan uitkeringen van meerdere pensioenfondsen.”
Kleine bedragjes
Dat geldt zeker voor Gerrit van der Vlies (65), die op zijn pensioenoverzicht wel negen pensioenfondsen zag staan. Hij werkt nu als commissioning engineer bij scheepsbouwer Royal IHC: hij stelt schepen in bedrijf. Hoewel hij al jarenlang in de scheepsbouw werkt, zijn niet al zijn voorgaande werkgevers bij PME aangesloten. “Ik had me dat nooit zo gerealiseerd, maar toen ik dat overzicht zag, dacht ik: dit lijkt me niet handig. Ik zou dan allemaal kleine bedragjes gaan ontvangen, op verschillende momenten in de maand. Ik wist dat er zoiets bestaat als waardeoverdracht, dus ik heb contact opgenomen met PME. Zij hebben me op hoofdlijnen de voor- en nadelen uitgelegd. Vervolgens heb ik besloten om het formulier Waardeoverdracht in te vullen. PME gaat hiermee nu aan de slag. Ik ontvang straks via PME van elk pensioenfonds een offerte, die ik eventueel met Arjan kan bespreken. Als ik akkoord ga, zet ik mijn handtekening en regelt PME de rest.”
Goed vergelijken
Of je voor waardeoverdracht moet kiezen, is heel persoonlijk, vertelt Arjan. “Als je allemaal kleine potjes hebt, zoals Gerrit, lijkt het op voorhand een logische keuze. Maar als je bijvoorbeeld twee grote potten hebt, kun je er ook voor kiezen om het zo te laten. Je doet dan als het ware aan risicospreiding. Stel dat dit andere fonds de pensioenen wel kan indexeren en PME niet, dan profiteer je daar niet meer van als je je pensioen naar PME hebt overgebracht. Overigens geldt dat ook andersom. Zodra je al je opgebouwde pensioen bij PME hebt staan, is het één geheel dat onder de pensioenregeling van PME valt. En als PME dan indexeert, worden die andere potjes daarin meegenomen. Daarom is het goed om de pensioenvoorwaarden vooraf goed te vergelijken. Dit doe je met onze Pensioenvergelijker.” ●
Meer weten?
Je kunt je opgebouwde pensioen overdragen naar het fonds waar je nu deelnemer bent. Als je dat eenmaal hebt gedaan, kun je dat niet meer terugdraaien. Daarom is het belangrijk dat je er vooraf goed over nadenkt.
Op pmepensioen.nl/pensioen-meenemen vind je meer informatie over waardeoverdracht. Daar vind je ook het formulier Waardeoverdracht en de Pensioenvergelijker. Heb je al een offerte van PME ontvangen? En heb je hier vragen over? Neem dan contact op met de Pensioendesk (telefoonnummer 088 1947 001) of de consulent in jouw regio. Kijk hiervoor op de pagina met contactgegevens van de consulenten.
Als je bij verschillende werkgevers hebt gewerkt, heb je misschien ook bij verschillende pensioenfondsen pensioen opgebouwd. Ofwel: je hebt meerdere pensioenpotjes. Je kunt ervoor kiezen om die verschillende potjes naar PME over te hevelen. Dat heet waardeoverdracht. “Een voordeel van waardeoverdracht is administratief gemak”, vertelt pensioenconsulent Arjan de Beurs. “Je hebt dan maar met één pensioenfonds te maken. Je hoeft dus ook maar één keer pensioen aan te vragen. En als je eenmaal met pensioen bent, krijg je maandelijks – naast je AOW – één pensioenuitkering. Dat is een stuk overzichtelijker dan uitkeringen van meerdere pensioenfondsen.”
Kleine bedragjes
Dat geldt zeker voor Gerrit van der Vlies (65), die op zijn pensioenoverzicht wel negen pensioenfondsen zag staan. Hij werkt nu als commissioning engineer bij scheepsbouwer Royal IHC: hij stelt schepen in bedrijf. Hoewel hij al jarenlang in de scheepsbouw werkt, zijn niet al zijn voorgaande werkgevers bij PME aangesloten. “Ik had me dat nooit zo gerealiseerd, maar toen ik dat overzicht zag, dacht ik: dit lijkt me niet handig. Ik zou dan allemaal kleine bedragjes gaan ontvangen, op verschillende momenten in de maand. Ik wist dat er zoiets bestaat als waardeoverdracht, dus ik heb contact opgenomen met PME. Zij hebben me op hoofdlijnen de voor- en nadelen uitgelegd. Vervolgens heb ik besloten om het formulier Waardeoverdracht in te vullen. PME gaat hiermee nu aan de slag. Ik ontvang straks via PME van elk pensioenfonds een offerte, die ik eventueel met Arjan kan bespreken. Als ik akkoord ga, zet ik mijn handtekening en regelt PME de rest.”
Goed vergelijken
Of je voor waardeoverdracht moet kiezen, is heel persoonlijk, vertelt Arjan. “Als je allemaal kleine potjes hebt, zoals Gerrit, lijkt het op voorhand een logische keuze. Maar als je bijvoorbeeld twee grote potten hebt, kun je er ook voor kiezen om het zo te laten. Je doet dan als het ware aan risicospreiding. Stel dat dit andere fonds de pensioenen wel kan indexeren en PME niet, dan profiteer je daar niet meer van als je je pensioen naar PME hebt overgebracht. Overigens geldt dat ook andersom. Zodra je al je opgebouwde pensioen bij PME hebt staan, is het één geheel dat onder de pensioenregeling van PME valt. En als PME dan indexeert, worden die andere potjes daarin meegenomen. Daarom is het goed om de pensioenvoorwaarden vooraf goed te vergelijken. Dit doe je met onze Pensioenvergelijker.” ●
Lees ook
