net begonnen. Guus Verharen
net begonnen. Guus Verharen
‘Ik lees mijn pensioenoverzicht altijd even door’
‘Ik lees mijn pensioenoverzicht altijd even door’
“Ik ben in mei begonnen als logistiek manager bij Spierings Mobile Cranes. Ik stuur een aantal teamleiders aan die op hun beurt de medewerkers aansturen. In totaal werken er zo’n twintig mensen op mijn afdeling. Samen met mijn team ben ik verantwoordelijk voor alle logistiek bij Spierings Mobile Cranes. Het complexe aan mijn werk is dat Spierings Mobile Cranes allerlei verschillende stromen heeft. Ten eerste de nieuwbouw van torenkranen en daarnaast natuurlijk de service en revisie. We versturen reserveonderdelen en we bevoorraden servicebussen die naar klanten gaan om een kraan te repareren. Binnen Nederland en de omringende landen doen we onderhoud en reparaties meestal zelf. Als klanten verder weg zitten, bijvoorbeeld in Zuid-Korea en Hongkong, sturen we de reserveonderdelen op.
In mijn vorige baan werkte ik in dezelfde sector, ik was dus al deelnemer bij PME voordat ik bij Spierings Mobile Cranes kwam werken. Wat wel anders is, is dat ik hier een premievrij pensioen heb: de werkgever betaalt de volledige premie. Dat goed willen zorgen voor de medewerkers is, denk ik, wel kenmerkend voor een familiebedrijf. Ik voel die verantwoordelijkheid zelf ook. Vanuit mijn functie vind ik het belangrijk om in de basis op de hoogte te zijn van de pensioenregelingen. Als een teamlid naar mij toekomt met een vraag daarover, wil ik met hem of haar kunnen meedenken. De details pak ik dan samen met de afdeling HR op.
Of ik ook al met mijn eigen pensioen bezig ben? Ik ben 28, dus het is nog ver weg. Maar als ik mijn ouders van hun pensioen zie genieten, besef ik wel dat het belangrijk is om er elke paar jaar even in te duiken. Dus als die jaarlijkse envelop met het pensioenoverzicht op de mat valt, lees ik die informatie altijd even door.” ●
foto: sandra peerenboom
foto: sandra peerenboom
“Ik ben in mei begonnen als logistiek manager bij Spierings Mobile Cranes. Ik stuur een aantal teamleiders aan die op hun beurt de medewerkers aansturen. In totaal werken er zo’n twintig mensen op mijn afdeling. Samen met mijn team ben ik verantwoordelijk voor alle logistiek bij Spierings Mobile Cranes. Het complexe aan mijn werk is dat Spierings Mobile Cranes allerlei verschillende stromen heeft. Ten eerste de nieuwbouw van torenkranen en daarnaast natuurlijk de service en revisie. We versturen reserveonderdelen en we bevoorraden servicebussen die naar klanten gaan om een kraan te repareren. Binnen Nederland en de omringende landen doen we onderhoud en reparaties meestal zelf. Als klanten verder weg zitten, bijvoorbeeld in Zuid-Korea en Hongkong, sturen we de reserveonderdelen op.
In mijn vorige baan werkte ik in dezelfde sector, ik was dus al deelnemer bij PME voordat ik bij Spierings Mobile Cranes kwam werken. Wat wel anders is, is dat ik hier een premievrij pensioen heb: de werkgever betaalt de volledige premie. Dat goed willen zorgen voor de medewerkers is, denk ik, wel kenmerkend voor een familiebedrijf. Ik voel die verantwoordelijkheid zelf ook. Vanuit mijn functie vind ik het belangrijk om in de basis op de hoogte te zijn van de pensioenregelingen. Als een teamlid naar mij toekomt met een vraag daarover, wil ik met hem of haar kunnen meedenken. De details pak ik dan samen met de afdeling HR op.
Of ik ook al met mijn eigen pensioen bezig ben? Ik ben 28, dus het is nog ver weg. Maar als ik mijn ouders van hun pensioen zie genieten, besef ik wel dat het belangrijk is om er elke paar jaar even in te duiken. Dus als die jaarlijkse envelop met het pensioenoverzicht op de mat valt, lees ik die informatie altijd even door.” ●
Heb jij voor het eerst een baan in de metaal- en technologische sector?
Deze PME-video’s leggen je uit waarop je bij aanvang moet letten én waarom het belangrijk is samen pensioen op te bouwen: vimeo.com/525563365 en vimeo.com/525565522.
Met vragen over je pensioen kun je ook terecht bij de PME-pensioenconsulent
in jouw regio.
Over Spierings Mobile Cranes
Spierings Mobile Cranes in Oss is opgericht in 1987 en is een familiebedrijf. Het produceert mobiele torenkranen, van a tot z. Van ontwerp en productie (lasserij en montage) tot service en onderhoud, of de klant nu in Europa zit of daarbuiten. De nieuwste telg? Een elektrische kraan, de City Boy eDrive. Nieuwsgierig? Kijk op spieringscranes.com.
Lees ook
