Werktuigbouwkundig ingenieur Sandra Hoedemakers (48) vond een nieuwe baan bij de Almelose vestiging van Benchmark Electronics. Een wereldwijde beursgenoteerde onderneming die zich toelegt op het ontwerpen en vervaardigen van hoogspecialistische elektronische producten. Voor Sandra is de overstap naar een nieuwe werkgever een goed moment om haar financiële toekomst weer even onder de loep te nemen.
“Bij Benchmark in Almelo maken we elektronische onderdelen voor bedrijven zoals ASML, maar we werken ook voor de medische sector, de luchtvaart en defensie. Als manager manufacturing engineering geef ik leiding aan zo’n zeventien engineers. We houden ons bezig met de vertaalslag van productontwerp naar productie. Het is mijn taak om voor iedere nieuwe opdracht het juiste team in stelling te brengen. Op het moment dat ik hier begon, waren voor een opdracht per direct drie nieuwe medewerkers nodig. Kortom, een vliegende start. Ik kan, in alle bescheidenheid, goed organiseren en de grote lijnen uitzetten. Verder vind ik het belangrijk dat de kwaliteiten van de mensen in mijn team goed tot hun recht komen. Prettig voor henzelf én profijtelijk voor het bedrijf. De werksfeer bij Benchmark is informeel en collegiaal. En vlak het Twentse karakter niet uit. We houden van aanpakken. Voor mij is Benchmark een aantrekkelijke werkgever, omdat je hier veel ruimte krijgt voor eigen inbreng. Nadenken over je financiële toekomst vind ik vanzelfsprekend. Dat heb ik van huis uit meegekregen. Toen ik trouwde en kinderen kreeg, wierp ik een blik op mijn pensioenregeling. En steeds als ik van baan wisselde, oriënteerde ik me op wat ik eventueel zou willen aanpassen. Dat heb ik ook nu weer gedaan.” ●
Werktuigbouwkundig ingenieur Sandra Hoedemakers (48) vond een nieuwe baan bij de Almelose vestiging van Benchmark Electronics. Een wereldwijde beursgenoteerde onderneming die zich toelegt op het ontwerpen en vervaardigen van hoogspecialistische elektronische producten. Voor Sandra is de overstap naar een nieuwe werkgever een goed moment om haar financiële toekomst weer even onder de loep te nemen.
“Bij Benchmark in Almelo maken we elektronische onderdelen voor bedrijven zoals ASML, maar we werken ook voor de medische sector, de luchtvaart en defensie. Als manager manufacturing engineering geef ik leiding aan zo’n zeventien engineers. We houden ons bezig met de vertaalslag van productontwerp naar productie. Het is mijn taak om voor iedere nieuwe opdracht het juiste team in stelling te brengen. Op het moment dat ik hier begon, waren voor een opdracht per direct drie nieuwe medewerkers nodig. Kortom, een vliegende start. Ik kan, in alle bescheidenheid, goed organiseren en de grote lijnen uitzetten. Verder vind ik het belangrijk dat de kwaliteiten van de mensen in mijn team goed tot hun recht komen. Prettig voor henzelf én profijtelijk voor het bedrijf. De werksfeer bij Benchmark is informeel en collegiaal. En vlak het Twentse karakter niet uit. We houden van aanpakken. Voor mij is Benchmark een aantrekkelijke werkgever, omdat je hier veel ruimte krijgt voor eigen inbreng. Nadenken over je financiële toekomst vind ik vanzelfsprekend. Dat heb ik van huis uit meegekregen. Toen ik trouwde en kinderen kreeg, wierp ik een blik op mijn pensioenregeling. En steeds als ik van baan wisselde, oriënteerde ik me op wat ik eventueel zou willen aanpassen. Dat heb ik ook nu weer gedaan.” ●