pensioenspreekuur op locatie. Arjan de Beurs
“Onze pensioenspreekuren worden zeer gewaardeerd”
“Onze pensioenspreekuren worden zeer gewaardeerd”
Arjan de Beurs (47) is consulent bij PME. Al dertien jaar houdt hij spreekuren bij bedrijven waarvoor PME de pensioenregeling uitvoert. Deze extra service van PME wordt door werknemers zeer op prijs gesteld. Zo ook bij Boon Edam, waar Arjan onlangs nog spreekuur hield. PME magazine liep een dagje mee.
Onze pensioenspreekuren worden zeer gewaardeerd”, verklaart Arjan. “En niet alleen door de werknemers. Ook werkgevers vinden het prettig dat wij langskomen om in individuele gesprekken de medewerkers over hun pensioen te informeren en vragen te beantwoorden. Als ik eenmaal een eerste keer bij een bedrijf ben geweest, word ik meestal teruggevraagd. Veel bedrijven willen graag het pensioenbewustzijn bij hun medewerkers bevorderen. Dat geldt zeker voor Boon Edam. Dit jaar zijn er al vier spreekuurdagen gepland. Ik kom hier graag trouwens. De sfeer is vriendelijk en informeel.”
PME vindt het belangrijk dat de deelnemers tijdig een goed beeld krijgen van hun financiële toekomst, stelt Arjan: “Daarom bieden we deze spreekuren bij bedrijven actief aan. Het is ook een unieke service. Behalve PME en PMT doen weinig andere pensioenfondsen dit.”
Arjan merkt dat degenen die bij hem aan tafel komen, zich vaak al hebben voorbereid: “Ze hebben de pensioenplanner van PME of mijnpensioenoverzicht.nl gebruikt. Maar in het gesprek kan ik ze altijd nog extra informatie geven. Zo geef ik meer inzicht in de keuzes die er te maken zijn. Als ik mensen op deze wijze kan helpen, geeft me dat een heel voldaan gevoel.” ●
Onze pensioenspreekuren worden zeer gewaardeerd”, verklaart Arjan. “En niet alleen door de werknemers. Ook werkgevers vinden het prettig dat wij langskomen om in individuele gesprekken de medewerkers over hun pensioen te informeren en vragen te beantwoorden. Als ik eenmaal een eerste keer bij een bedrijf ben geweest, word ik meestal teruggevraagd. Veel bedrijven willen graag het pensioenbewustzijn bij hun medewerkers bevorderen. Dat geldt zeker voor Boon Edam. Dit jaar zijn er al vier spreekuurdagen gepland. Ik kom hier graag trouwens. De sfeer is vriendelijk en informeel.”
PME vindt het belangrijk dat de deelnemers tijdig een goed beeld krijgen van hun financiële toekomst, stelt Arjan: “Daarom bieden we deze spreekuren bij bedrijven actief aan. Het is ook een unieke service. Behalve PME en PMT doen weinig andere pensioenfondsen dit.”
Arjan merkt dat degenen die bij hem aan tafel komen, zich vaak al hebben voorbereid: “Ze hebben de pensioenplanner van PME of mijnpensioenoverzicht.nl gebruikt. Maar in het gesprek kan ik ze altijd nog extra informatie geven. Zo geef ik meer inzicht in de keuzes die er te maken zijn. Als ik mensen op deze wijze kan helpen, geeft me dat een heel voldaan gevoel.” ●
Klaas Lensselink (65)
medewerker Voorbewerking
Hoe vraag je je pensioen aan?
“De PME-consulent heeft uitgelegd dat je een half jaar voor je AOW-leeftijd een pensioenaanvraagformulier van PME krijgt toegestuurd. Je kunt dan een afspraak maken met Arjan of een van zijn collega’s om dit te bespreken. Zodat je zeker weet dat je de juiste keuzes maakt. De consulent kan op de cent nauwkeurig berekenen hoeveel pensioen je gaat ontvangen.”
Wim Bouman (63)
VGM-coördinator
Heb ik de mogelijkheid eerder te stoppen met werken?
“De consulent heeft verschillende financiële scenario’s met mij door-gesproken. Ook ten aanzien van eerder stoppen met werken. Hij heeft voorgesteld dat ik nog een keer terugkom met mijn vrouw. Om dan gezamenlijk het beste pensioen-scenario te kiezen op basis van beide pensioenen. Ik vind deze service top. Via internet vind je veel informatie, maar in zo’n gesprek kom je tot een persoonlijker inzicht.
Peter Klein (57)
business process analist
Wanneer is een waardeoverdracht voor mij zinvol?
Ik heb ook pensioen opgebouwd bij andere fondsen. Die waarde zou ik willen overdragen naar PME. De consulent vertelde dat het overzichtelijk is om je pensioen bij één partij te hebben, vooral bij een vervroegd pensioen. Maar het is af te raden als het rendement van die andere fondsen hoger is dan dat van PME. Deels wist ik dit al. De uitleg van de consulent is voor mij waardevol als bevestiging.”
Boon Edam
Koninklijke Boon Edam begon 1873 als een éénmanstimmerbedrijfje in Amsterdam. Het familiebedrijf groeide uit tot een wereldspeler in draaideuren, toegangspoortjes, draaihekken en schuifdeuren. In 1970 verhuisde Boon naar Edam, waar het inmiddels vier vestigingen heeft. Wereldwijd telt de onderneming 1.300 medewerkers.
Tom Hoogelander (52)
teamleider Inside Sales
Wat moet ik regelen voor mijn partner en mijzelf?
“Ik had vóór het gesprek met de consulent al een en ander uitgezocht. Het is heel prettig dat hij een aantal zaken kon bevestigen. Maar ik kreeg ook de nodige nieuwe informatie. Over mijn bij andere fondsen opgebouwd pensioen, vervroegd met pensioen gaan en wat precies te regelen voor mijn partner. Heel fijn dat PME ons zo goed informeert.”
Ton van der Helm (57)
monteur Service
Zou ik een jaar eerder kunnen stoppen met werken?
“Ik wilde weten hoe het financiële plaatje eruitziet als ik eerder stop met werken. Arjan de Beurs heeft de mogelijkheden geschetst van vervroegd pensioen, deeltijdpensioen en het Generatiepact. Hij rekende mij ook voor hoe ik voor extra partnerpensioen voor mijn vrouw zou kunnen zorgen. Ik vind zo’n gesprek heel zinvol. Het werkt voor mij veel beter dan alleen die cijfertjes op een beeldscherm.”
Nicole van Eerde (49)
HR-administrator bij Boon Edam,
over het pensioenspreekuur
“Blij met aandacht voor financiële toekomst werknemers”
“Binnen ons bedrijf zijn de oudere medewerkers best veel bezig met hun pensioen. Dat komt natuurlijk ook door de landelijke pensioenontwikkelingen en de komst van bijvoorbeeld het Generatiepact. Het past bij onze bedrijfscultuur dat de medewerkers goed worden geïnformeerd over hun financiële toekomst. Wij zijn daarom heel blij met het PME-pensioenspreekuur bij ons in huis. Handig en praktisch is het voor ons ook. Nu hoeven onze mensen hun werk niet voor langere tijd te onderbreken.”
Werkgevers, vraag een pensioenspreekuur aan!
Dit is een oproep aan werkgevers
Je kunt kosteloos gebruikmaken van de pensioenspreekuurservice van PME. Een van onze consulenten kan tijdens een of meer dagen jouw bedrijf bezoeken en met jouw medewerkers individuele gesprekken voeren over hun pensioen. Deze service vergroot het pensioenbewustzijn van de medewerkers en vermindert het aantal pensioenvragen bij je HR-afdeling. Bovendien zijn de spreekuren aan huis tijdbesparend voor jouw organisatie. Neem voor meer informatie over onze pensioenspreekuren contact op met de consulent in jouw regio.
De werkgeversconsulenten van PME
Wil je als werkgever graag dat PME een presentatie houdt voor (een deel van) je werknemers? Of heb je andere vragen? Neem dan contact op met de werkgeversconsulent in jouw regio.
Marcel Dorren
Pensioenconsulent werkgevers
Uw contact voor de regio:
Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland, Noord-Holland en Zuid-Holland.
T: 06 20 54 46 29
@: marcel.dorren@pmepensioenfonds.nl
Toin Obbing
Pensioenconsulent werkgevers
Uw contact voor de regio:
Gelderland, Noord-Brabant, Limburg,
Utrecht en Zeeland.
T: 06 43 59 41 01
@: toin.obbing@pmepensioenfonds.nl
