net begonnen. Irene Kamst

foto: rikkert harink

“Op het randje van het maakbare”

”Op het randje van
het maakbare”

 

Soms moet je iets nieuws beginnen. Na gewerkt te hebben als teamleider in de verzekeringsbranche en bij het UWV koos Irene Kamst (42) voor het vak van personeelsadviseur. Ze heeft een veelzijdige baan bij VDL ETG in Almelo, producent van hoogwaardige hightech-halffabricaten. Wat haar de meeste voldoening in haar werk geeft? “Het belang van de individuele medewerker en het organisatiebelang goed op elkaar laten aansluiten.”

“Wat mijn werk interessant maakt, is dat we met het hele bedrijf werken aan iets tastbaars. Bovendien vervaardigen we hier ingewikkelde producten. Producten op het randje van het maakbare. Dat geeft een speciaal gevoel. Er wordt daarvoor trouwens hard gewerkt. Iedereen voelt zich verantwoordelijk. Als overwerken nodig is om hightech-machines en modules op tijd te kunnen leveren, dan gebeurt dat. 
Als personeelsadviseur houd ik me bezig met nieuwe medewerkers werven, selectiegesprekken voeren en onze mensen in hun loopbaanontwikkeling begeleiden. Er werken hier 650 mensen. Er is altijd veel te doen. Ook zijn er spoedkwesties. Dan staat er ineens een productieteamleider voor mij met de vraag: ‘Kun je snel twintig nieuwe medewerkers voor mij regelen?’ Dan balanceert ook mijn werk op het randje van het maakbare! Maar uiteindelijk lukt het toch om aan zo’n vraag te voldoen. De uitdaging is ook om de huidige medewerkers tevreden te houden. Dat doe je door ze de kans te bieden zich te ontwikkelen. Een teamleider wil een goede kracht natuurlijk graag in zijn team houden. Maar soms is het beter dat iemand binnen ons bedrijf van plek verandert. Daarin moeten we een evenwicht zoeken.
De komende tijd gaan de nodige VDL ETG-medewerkers met pensioen. Sommigen willen graag na hun AOW-leeftijd bij ons blijven werken. Of ik dat zelf ook ga doen? Nou eh, nee, ik wil juist wat eerder stoppen. Aan de Middellandse Zee een bed & breakfast beginnen. Mét ook coaching. Want ja, dit vak laat ik nooit meer los.” 

Soms moet je iets nieuws beginnen. Na gewerkt te hebben als teamleider in de verzekeringsbranche en bij het UWV koos Irene Kamst (42) voor het vak van personeelsadviseur. Ze heeft een veelzijdige baan bij VDL ETG in Almelo, producent van hoogwaardige hightech-halffabricaten. Wat haar de meeste voldoening in haar werk geeft? “Het belang van de individuele medewerker en het organisatiebelang goed op elkaar laten aansluiten.”

“Wat mijn werk interessant maakt, is dat we met het hele bedrijf werken aan iets tastbaars. Bovendien vervaardigen we hier ingewikkelde producten. Producten op het randje van het maakbare. Dat geeft een speciaal gevoel. Er wordt daarvoor trouwens hard gewerkt. Iedereen voelt zich verantwoordelijk. Als overwerken nodig is om hightech-machines en modules op tijd te kunnen leveren, dan gebeurt dat.
Als personeelsadviseur houd ik me bezig met nieuwe medewerkers werven, selectiegesprekken voeren en onze mensen in hun loopbaanontwikkeling begeleiden. Er werken hier 650 mensen. Er is altijd veel te doen. Ook zijn er spoedkwesties. Dan staat er ineens een productieteamleider voor mij met de vraag: ‘Kun je snel twintig nieuwe medewerkers voor mij regelen?’ Dan balanceert ook mijn werk op het randje van het maakbare! Maar uiteindelijk lukt het toch om aan zo’n vraag te voldoen. De uitdaging is ook om de huidige medewerkers tevreden te houden. Dat doe je door ze de kans te bieden zich te ontwikkelen. Een teamleider wil een goede kracht natuurlijk graag in zijn team houden. Maar soms is het beter dat iemand binnen ons bedrijf van plek verandert. Daarin moeten we een evenwicht zoeken.
De komende tijd gaan de nodige VDL ETG-medewerkers met pensioen. Sommigen willen graag na hun AOW-leeftijd bij ons blijven werken. Of ik dat zelf ook ga doen? Nou eh, nee, ik wil juist wat eerder stoppen. Aan de Middellandse Zee een bed & breakfast beginnen. Mét ook coaching. Want ja, dit vak laat ik nooit meer los.”

foto: rikkert harink

VDL ETG

Voluit VDL Enabling Technologies Group in Almelo is een van de meer dan honderd bedrijven van de VDL Groep. Dit industriële familiebedrijf telt ongeveer 16.000 medewerkers in binnen- en buitenland. De Almelose vestiging fabriceert hightech-producten met een hoge complexiteit.

Arrow-prev Arrow-next