Vrouwen bouwen gemiddeld minder pensioen op dan mannen. Het verschil is wel 40 procent. Daan Spaargaren werkt bij PME. Hij legt uit waar dat verschil vandaan komt. En wat eraan te doen is.

“Mannen en vrouwen krijgen allebei AOW als ze een bepaalde leeftijd bereiken. Die AOW is voor allebei even hoog. Logisch. Maar het ligt anders bij het pensioen dat je via je werkgever opbouwt. Gemiddeld is het pensioen van mannen 40 procent hoger. Dat heet de ‘pensioenkloof’: het verschil in pensioen tussen mannen en vrouwen.”

Salaris

“Hoeveel pensioen je opbouwt, hangt onder andere af van je salaris. Hoe meer je verdient, hoe meer geld je samen met je werkgever inlegt voor je pensioen en hoe meer je dus opbouwt. Mannen verdienen gemiddeld 13 procent meer dan vrouwen. Dat komt onder andere doordat mannen vaak beroepen hebben die beter betalen, zoals in de bouw en de ICT. Maar we zien ook nog steeds dat vrouwen voor hetzelfde werk minder betaald krijgen.”

Onbetaald

“Wat verder meespeelt is dat mannen langere werkweken maken. Na de geboorte van een kind blijft de partner met het hoogste inkomen meestal fulltime werken. Vaak is dat de man. De vrouw gaat dan parttime werken. Ze doet meer in het huishouden en zorgt meer voor het kind. Waardevol werk natuurlijk, maar wel onbetaald.”

Basis

“Je salaris heeft veel invloed op je pensioen. Zeker aan het begin van je carrière. Dat effect wordt nog sterker als we in de toekomst overstappen op de nieuwe regels voor pensioen. Ben je nog jong? Dan neemt PME straks meer risico voor je. Want dat levert op de lange termijn het meeste op. Hoe ouder je bent, hoe minder risico we nemen. Zo heb je steeds meer zekerheid over het bedrag dat je krijgt als je stopt met werken. Je pensioenopbouw aan het begin van je carrière is dus heel belangrijk. Daar leg je de basis voor een goed pensioen.

Als vrouwen kinderen krijgen, is dat meestal aan het begin van hun carrière. Gaan ze na hun zwangerschapsverlof parttime werken? Dan verdienen ze minder, gaat er minder geld naar hun pensioen en lopen ze dus een achterstand op.”

 

Daan Spaargaren

“Krijg je een kind? Dan hoort het onderwerp pensioen ook op het boodschappenlijstje.”

Extra sparen

“Hoe je weet of je een pensioenkloof hebt? Je kunt opzoeken hoeveel pensioen je krijgt op mijnpensioenoverzicht.nl. Vergelijk dat met het pensioen van je partner. Is het verschil groot? Dan heb je een mooie aanleiding om in gesprek te gaan en samen na te denken over oplossingen. Bijvoorbeeld dat de vrouw meer gaat werken. Dat kan alleen met extra opvang, of als de man meer doet in het huishouden en de zorg voor de kinderen. Een andere oplossing is extra sparen voor het pensioen van de vrouw. Van het salaris van de man.”

Nu al belangrijk

“Sta je nog aan het begin van je carrière? Dan kun je een pensioenkloof voorkomen. Als je samen een kind krijgt, maak dan goede afspraken over de verdeling van de taken. Wie gaat minder werken? Welk pensioen loopt daardoor een achterstand op? En hoe kunnen we daar samen iets aan doen?

Als je een kind krijgt, denk je na over de naam, de babykamer, het geboortekaartje en de kinderopvang. Dat vinden we allemaal normaal. Het onderwerp pensioen hoort ook op dat boodschappenlijstje. Niet alleen op dat moment trouwens, maar bij alle grote veranderingen in je leven, zoals samenwonen, een huis kopen, trouwen en scheiden. Ook al lijkt je pensioen nog ver weg, het is vandaag al belangrijk.” ●