Actueel. Kort nieuws
ONDERZOEK
Zo kijken jullie naar PME
Dit voorjaar hielden we een online onderzoek. Daaruit kwam dat 91nbsp;procent van jullie vertrouwen heeft in PME. En we kregen een 7,2 voor onze communicatie. Mooie cijfers. Maar er zijn meer inzichten. Ook op punten die beter kunnen.
Beter bekend
Degenen die positief zijn over PME noemen vooral de pensioenregeling, communicatie en digitale dienstverlening. Zijn mensen negatief, dan speelt de wijze waarop PME belegt daar vaker in mee. Iets minder dan een derde ziet PME als een koploper als het gaat om duurzaam en verantwoord beleggen. Deze groep heeft vaker een hogere waardering voor PME. We gaan er dan ook voor zorgen dat onze aanpak voor duurzaam en verantwoord beleggen beter bekend raakt.
Pensioenoverzicht
Jaarlijks sturen we je een pensioenoverzicht met je persoonlijke pensioenbedragen. Dit communicatiemiddel wordt met een 7,7 het best gewaardeerd. LinkedIn scoort het laagst met een 5,7. Verklaarbaar, want we zetten dit kanaal vooral in voor werkgevers. We bekijken komend jaar of we dat anders gaan doen. Of dat we andere sociale media gaan inzetten.
Nieuwe regels
De ondervraagden zien graag meer informatie over de nieuwe regels voor pensioen. Die kun je ook zeker verwachten. Bijvoorbeeld als sociale partners definitieve afspraken hebben gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. Dat gebeurt naar verwachting in het vierde kwartaal van 2024.
Meer weten?
We bedanken iedereen die meedeed aan het onderzoek. Met jullie ideeën kunnen we onze dienstverlening verbeteren. Meer uitkomsten lees je op pmepensioen.nl/onderzoek-2024.
ONDERZOEK
Zo kijken jullie naar PME
Dit voorjaar hielden we een online onderzoek. Daaruit kwam dat 91 procent van jullie vertrouwen heeft in PME. En we kregen een 7,2 voor onze communicatie. Mooie cijfers. Maar er zijn meer inzichten. Ook op punten die beter kunnen.
Beter bekend
Degenen die positief zijn over PME noemen vooral de pensioenregeling, communicatie en digitale dienstverlening. Zijn mensen negatief, dan speelt de wijze waarop PME belegt daar vaker in mee. Iets minder dan een derde ziet PME als een koploper als het gaat om duurzaam en verantwoord beleggen. Deze groep heeft vaker een hogere waardering voor PME. We gaan er dan ook voor zorgen dat onze aanpak voor duurzaam en verantwoord beleggen beter bekend raakt.
Pensioenoverzicht
Jaarlijks sturen we je een pensioenoverzicht met je persoonlijke pensioenbedragen. Dit communicatiemiddel wordt met een 7,7 het best gewaardeerd. LinkedIn scoort het laagst met een 5,7. Verklaarbaar, want we zetten dit kanaal vooral in voor werkgevers. We bekijken komend jaar of we dat anders gaan doen. Of dat we andere sociale media gaan inzetten.
Nieuwe regels
De ondervraagden zien graag meer informatie over de nieuwe regels voor pensioen. Die kun je ook zeker verwachten. Bijvoorbeeld als sociale partners definitieve afspraken hebben gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. Dat gebeurt naar verwachting in het vierde kwartaal van 2024.
Meer weten?
We bedanken iedereen die meedeed aan het onderzoek. Met jullie ideeën kunnen we onze dienstverlening verbeteren. Meer uitkomsten lees je op pmepensioen.nl/onderzoek-2024.
Seintje van PME in je Berichtenbox
Ken je de Berichtenbox? Dat is je persoonlijke digitale brievenbus voor post van de overheid. Je vindt er bijvoorbeeld brieven van de Belastingdienst en de gemeente. PME doet hier ook aan mee. Wil je via de Berichtenbox een seintje als er op onze website belangrijke pensioenpost voor je klaarstaat? Ga naar mijnoverheid.nl, log in met je DigiD en zet een vinkje bij PME Pensioenfonds. Handig, veilig en het scheelt een hoop papier!
Ook met je verhaal in PME magazine?
We maken dit magazine niet alleen vóór onze lezers maar zeker ook mét onze lezers. We zijn daarom altijd op zoek naar mooie verhalen uit de branche. Ben je, net als Sabine, begonnen aan een nieuwe baan? Wil je graag je bedrijf in de schijnwerpers zetten, zoals Kuhn? Of heb je bijzondere plannen voor je pensioen?
Laat het ons weten via magazine@pmepensioen.nl.
Staat de Pensioenchecker al op je telefoon?
Je pensioen net zo makkelijk checken als je banksaldo. Dat is het idee achter de Pensioenchecker. Deze gratis app geeft je een helder antwoord op de belangrijkste vragen. Hoeveel krijg ik straks als ik met pensioen ben? Kan ik eerder stoppen met werken? En is het slim om extra te sparen voor mijn pensioen? Probeer het eens! Zoek in je appstore naar de Pensioenchecker of kijk op pensioenchecker.org.
1000e deelnemer RVU
Dit voorjaar vierde de Stichting RVU Metalektro een klein feestje. Jan Schut is namelijk de duizendste persoon die meedoet aan de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Dankzij deze regeling kun je onder bepaalde voorwaarden eerder stoppen met werken. Je krijgt dan een uitkering tot je AOW begint.
Jan werd in het zonnetje gezet in het bijzijn van zijn werkgever, technologiebedrijf Voestalpine in Bunschoten. “Zonder de RVU zou ik financieel gezien niet eerder kunnen stoppen met werken”, vertelt hij. “Tijdens een voorlichting ontdekte ik dat er misschien iets mogelijk was. Niet geschoten is altijd mis, dus ik heb een persoonlijke berekening laten maken. Na enig wikken en wegen heb ik gekozen voor de RVU in combinatie met het naar voren halen van mijn pensioen bij PME.”
Jan kijkt uit naar zijn pensioen en is niet bang dat hij zich gaat vervelen. “Ik heb genoeg hobby’s: modelbouw, schilderen, lezen, en verder hou ik van fietsen en wandelen. Daarnaast zullen mijn vrouw, kinderen en kleinkinderen me bezighouden. En natuurlijk de klusjes in en rondom het huis en de tuin. Kortom, ik ga me wel vermaken. Het belangrijkste is: geen vaste verplichtingen meer na 48 dienstjaren. Voortaan kan ik mijn eigen tijd indelen. Daar kijk ik naar uit.”
Hoe werkt de RVU?
Werknemersconsulent Lynda van der Pas vertelt er meer over.