Werken in onze sector kan zwaar zijn, zeker als je dat werk al lang doet. Voor mensen die moeite hebben om gezond en wel hun pensioen te halen, bestaat de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Werknemersconsulent Lynda van der Pas vertelt erover.
“De RVU is voor mensen die eerder willen stoppen met werken, omdat het werk voor hen te zwaar wordt. Ze krijgen dan een RVU-uitkering totdat hun AOW ingaat. Er zijn wel wat voorwaarden om te mogen meedoen. Je werkgever moet bijvoorbeeld onder de cao Metalektro vallen. Als je meedoet aan de regeling, moet je stoppen met werken. Je mag in de periode tot je AOW-leeftijd ook geen ander betaald werk gaan doen, vrijwilligerswerk mag wel. Meedoen kan vanaf drie jaar voor je AOW-leeftijd tot zes maanden ervoor. En op enkele uitzonderingen na (zie hieronder) mag je niet meer verdienen dan 4.368 euro bruto per maand exclusief toeslagen bij een fulltime dienstverband.
Je doet de aanvraag bij de Stichting RVU Metalektro, drie tot zes maanden voordat je uit dienst gaat. Die stichting voert de regeling namelijk uit, niet PME. Overweeg je om mee te doen? Dan kun je natuurlijk wel bij mij of een van de andere consulenten terecht voor een berekening van je inkomsten. Ik zet dan alles op een rij voor je.
De RVU-uitkering is een uitkering op AOW-niveau. Dat kan betekenen dat je flink terugvalt in inkomen. In dat geval kun je je inkomen misschien aanvullen met spaargeld. Ook is het mogelijk om een deel van je pensioen naar voren te halen, om daarmee je RVU-uitkering aan te vullen. Daardoor houd je vanaf de AOW-datum natuurlijk wel minder pensioen over. En omdat je eerder stopt met werken, mis je ook de laatste periode van je pensioenopbouw.
Als je meedoet aan de regeling, krijg je een vaste uitkering per maand. Hoeveel je ontvangt, hangt af van hoeveel uur per week je werkte. Als je fulltime werkte, krijg je 2.182 euro bruto per maand. Werkte je bijvoorbeeld vier dagen, dus tachtig procent, dan krijg je tachtig procent van dat bedrag. Dat geldt bijvoorbeeld als je meedeed aan het Generatiepact.
De regeling duurt in elk geval tot en met 31 december 2025. Je moet je daarom uiterlijk op 30 september 2025 aanmelden. Lopende uitkeringen blijven na die datum gewoon doorlopen. Blijft de huidige belastingvrijstelling voor werkgevers bestaan? Dan zal de regeling openblijven tot 2031. De politiek moet hier nog over beslissen, dus tot die tijd is dit onzeker.” ●
Dan kom je in principe niet in aanmerking voor de RVU. Er zijn twee uitzonderingen. Je hebt in de vijf jaar voordat je ontslag neemt:
Dan begint je AOW in december 2028. In dat geval zou je op zijn vroegst op 1 januari 2026 kunnen deelnemen aan de RVU. Maar de huidige RVU stopt op 31 december 2025. Dat zou betekenen dat je net buiten de boot valt. Mocht de RVU niet doorlopen na 2025, dan gaat de Stichting RVU Metalektro bekijken wat de mogelijkheden zijn voor jouw leeftijdsgroep.
Kijk voor meer informatie op rvumetalektro.nl.
Of maak een afspraak met een consulent.